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中共青銅關鎮委員會 青銅關鎮人民政府 印發《青銅關鎮關于開展矛盾糾紛大走訪大排查大化解專項行動工作方案》的通知

來源:鎮安縣政府 發布時間:2020-06-02 16:10 作者:青銅關 發布人:青銅關
索 引 號 016071583-2020-00015 主題分類
發布機構 青銅關 發文日期 2020-06-02
名  稱 中共青銅關鎮委員會 青銅關鎮人民政府 印發《青銅關鎮關于開展矛盾糾紛大走訪大排查大化解專項行動工作方案》的通知
文  號 主 題 詞 青銅關鎮 鎮委員會 人民政府 印發 開展 矛盾糾紛 大走訪 大排查 大化 化解 專項行動 工作方案 的通知

青發〔2020〕36號

  

各村黨支部、村委會,鎮屬各單位:

《青銅關鎮關于開展矛盾糾紛大走訪大排查大化解專項行動工作方案》已經鎮黨委、政府同意,現印發給你們,請結合實際,認真抓好貫徹落實。

 

 

中共青銅關鎮委員會

青銅關鎮人民政府

2020年3月24日

青銅關鎮關于開展

矛盾糾紛大走訪大排查大化解專項行動工作方案

 

為奮力實現疫情防控和經濟社會發展“雙勝利”,確保全鎮社會大局持續穩定,鎮黨委、政府決定,在全鎮范圍內集中開展矛盾糾紛大走訪大排查大化解專項行動。結合我鎮實際制定如下工作方案。

一、時間安排

從即日起至全國“兩會”結束。

二、工作重點

1.新冠肺炎疫情防控方面排查化解工作。牽頭單位:鎮宣教辦。責任單位:鎮中心衛生院,各村。

2.軍隊退役人員群體排查化解工作。牽頭單位:鎮維穩辦。責任單位:鎮社保站、各村。

3.涉眾型經濟案(事)件排查化解工作。牽頭單位:鎮維穩辦。責任單位:派出所、鎮食藥辦、各村。

4.扶貧領域排查化解工作。牽頭單位:鎮農綜站。責任單位:各村。

5.涉法涉訴信訪問題排查化解工作。牽頭單位:鎮維穩辦。責任單位:派出所、法庭、司法所。

6.信訪突出問題排查化解工作,牽頭單位:鎮維穩辦,責任單位;信訪辦、各村。

7.農民工討薪問題排查化解工作,牽頭單位:鎮維穩辦。責任單位:鎮社保站、各村

8.征地拆遷領城排查化解工作,牽頭單位:鎮維穩辦。責任單位:鎮農綜站、國土所、各村。

9.交通運輸領域排查化解工作。牽頭單位:鎮維穩辦。責任單位:交警中隊、鎮經發辦、各村。

10.重大項目建設領域排查化解工作,牽頭單位:鎮經發辦。責任單位:各村

11.農業農村問題排查化解工作。牽頭單位:鎮經發辦。責任單位:鎮農綜站,各村。

12.企業改制領域排查化解工作。牽頭單位:鎮經發辦。責任單位:各村。

13.教育領域排查化解工作。牽頭單位:鎮宣教辦。責任單位:鎮中心校、青銅九年一貫制學校、各村。

14.社會保障領域排查化解工作。牽頭單位:鎮社保站。責任單位:鎮社保站,各村。

15.環境保護問題排查化解工作。牽頭單位:鎮經發辦。責任單位:鎮農綜站,各村。

16.民族宗教領域排查化解工作。牽頭單位:鎮維穩辦。責任單位:各村。

三、工作方式

(一)扎實開展矛盾糾紛大走訪活動。要結合脫貧攻堅、“三級大走訪”等活動,采取定期與不定期走訪相結合的方式,深入開展大訪活動。在走訪過程中,要注重征求基層老黨員,老模范、老軍人、老干部的意見建議,關心空巢老人、留守婦女兒童、外出務工人員、返鄉創業人員等群體的具體困難,著力發現突出問題,對收集的問題逐一登記,找出矛盾癥結,分類施策解決。同時,對影響正常履行協議的各種隱患、糾紛動向、當事人的思想狀況進行分析研判,有激化苗頭的,要采取果斷措施,重大不穩定隱患要及時上報并采取措施予以化解。

(二)扎實開展矛盾糾紛大排查活動。各村各單位要在當前工作的基礎上,結合扶貧工作入戶,充分發揮“三包三配十聯”五治網格化管理,深入到村到組到網格到戶,“梳篦式”排查各個領域的矛盾糾紛。對排查出的矛盾糾紛逐一登記編號、建立臺賬、列出詳細清單,做到一個糾紛一本臺賬。積極發揮平安穩定信息研判“3+N”工作機制作用,全面加強涉穩情報信息搜集掌握、研判預警和防范處置等環節的工作。

(三)扎實開展矛盾糾紛大化解活動。按照“屬地管理、分級負責”和“誰主管、誰負責”原則,對排查整理出的矛盾糾紛逐一建立臺賬、制定工作方案,明確化解時限、責任單位、方法措施,集中力量調處化解,切實做到應調盡調、及時化解,力爭做到小糾紛不出村、大糾紛不出鎮、疑難糾紛不出縣,不發生“民轉刑”案件,最大限度將矛盾隱患發現、化解在萌芽狀態。

四、工作要求

(一)加強組織領導。鎮上成立工作專班,黨委副書記蘭方文任組長,鎮維穩辦主任張昭任副組長,相關成員單位負責人為成員。辦公室設在鎮維穩辦,張昭任辦公室主任,王衛麗、李彩鳳負責具體業務辦公。各村各單位要按照方案要求周密部署,精心組織,務求實效,單位負責人要親自安排部署,親自督促檢查,全面掌握本轄區本領域矛盾糾紛和不穩定問題隱患。上掛單位要對本單位、本系統的矛盾糾紛認真進行排查化解,牽頭單位要發揮牽頭抓總作用,責任單位要全力做好配合形成合力。

(二)加大工作力度。在工作開展中,各村各單位要采取集中排查、專項排查、動態排查相結合的方式,全面排查化解各類矛盾糾紛、風險隱患,各督導組采取明查暗訪等方式加強對專項活動的督導檢查,查突出問題,督工作進度,問工作成效。每周督導1次,重要問題隨時督導。

(三)夯實工作責任。各村各單位要細化工作措施,把任務分解落實到責任單位及具體責任人,做到一級抓一級、層層抓落實。對排查細致、化解及時,工作成效明顯的村和單位,將進行通報表揚;對責任不落實。措施不到位,作風不扎實和嚴重失職瀆職,導致發生重大問題的,要嚴肅追究責任。

(四)加強工作保障。工作中,嚴格遵守“八項規定”和各項紀律要求。落實新冠肺炎疫情防控措施,排查隱患,確保安全。

(五)強化信息報送。各鎮辦各牽頭單位對矛盾糾紛大走訪大排查大化解專項行動工作開展情況和基礎臺賬(見附件),于3月25日前匯總上報鎮工作專班辦公室(鎮維穩辦),隨后對新增矛盾和銷號矛盾實行每周五滾動上報。各督導組要將督導情況及時報鎮工作專班辦公室,鎮工作專班辦公室研判后報鎮黨委、鎮政府。

聯系人:王衛麗   電話(傳真):15771889809

附件:1、青銅關鎮開展矛盾糾紛大走訪大排查大化解領導小組名單及督導組名單

2、矛盾糾紛大走訪大排查大化解專項行動分類統計表

3、矛盾糾紛大走訪大排查大化解專項行動工作統計匯總表

 

 

附件1

 

青銅關鎮開展矛盾糾紛大走訪大排查大化解領導小組

 

  長:冷先華   鎮黨委書記

副組長:樂席波   鎮黨委副書記、鎮長

        蘭方文   鎮黨委副書記

 員:羅來成   鎮人大主席

        張曉波   鎮紀委書記

        賀新建   鎮黨委委員、副鎮長

             鎮黨委委員、副鎮長

        樊有祥   鎮黨委委員、武裝部長

陳家德   鎮正科級組織員

             鎮維護穩定辦公室主任

        郭世亮   鎮人大政協辦公室主任

曹明紅   鎮經濟發展辦公室主任

        張紅翠   鎮科教文衛辦公室主任

姚良鎮   鎮市場監管辦公室主任

    鎮農業綜合服務站站長

        陳小鋒   鎮公用事業服務站站長

             鎮社會保障服務站站長

    青銅派出所所長

陳庭樂   青銅法庭庭長

黃從興   青銅關鎮中心衛生院院長

    青銅關鎮中心校校長

    青銅關鎮國土所所長

為確保工作實效,從鎮紀委、鎮黨政辦、鎮維穩、鎮宣教辦辦抽調人員,由科級領導帶隊,組成2個督導組,對各村各部門工作開展情況進行督導檢查。

第一組:負責銅關村、月星村、陽山村、前灣村、鄉中村、青梅村、青銅國土所、青銅九年一貫制學校、鎮中心校。

 長:陳家德

副組長:張紅翠

 員:姚其學  王衛麗

第二組:負責豐收村、東坪村、冷水河村、營豐村、興隆村、旬河村、青銅派出所、青銅法庭、青銅交警中隊

 長:張曉波

副組長:郭世亮

 員:米應翔    

 


附件2

矛盾糾紛大走訪大排查大化解專項行動分類統計表

問題類型:

填報單位:                                                   填報時間:                                    

 

序號

矛盾糾紛

問題名稱

基本情況

情況分析

化解穩控措施及化解時限

 責任單位責任人

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


附件3

矛盾糾紛大走訪大排查大化解專項行動

工作統計匯總表

填報單位:                                填報日期:

 累計數量:

 新增數量:

                類別

累計(件)

新增(件)

 涉及人數

 重點人數量

涉及人數

 政治安全

 

 

 

 

 新冠肺炎疫情防控

 

 

 

 

 部分軍隊退役人員

 

 

 

 

 涉眾型經濟犯罪

 

 

 

 

 扶貧領域

 

 

 

 

 涉法涉訴

 

 

 

 

 網絡輿情

 

 

 

 

 信訪突出問題

 

 

 

 

 農民工討薪

 

 

 

 

 房地產和物業管理

 

 

 

 

 征地拆遷

 

 

 

 

 交通運輸

 

 

 

 

 重大項目建設

 

 

 

 

 農業農村

 

 

 

 

 企業改制

 

 

 

 

 教育領域

 

 

 

 

 其他

 

 

 

 

 合計

 

 

 

 

涉及人數

 100人以下

 

 

 100-1000人

 

 

 1000-5000人

 

 

 5000以上

 

 

 屬重大不穩定問題

 

 

 屬群體性的矛盾問題

 

 

 屬跨省市矛盾問題

 

 

 屬歷史遺留的矛盾問題

 

 

 

 已化解的矛盾問題

 

 

化解率

 

尚未化解但已落實穩控措施的矛盾問題

 

 

穩控率

 

 

 

 

填報單位:                        填報時間:

 


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